各系（部）：

根据《4001百老汇官方网站青年教师导师制实施办法》（西师知发[2013]107号）文件精神，学校决定对第一批26名青年教师导师制实施情况进行期满考核。现将有关事项通知如下：

一、考核内容

考核内容按照《4001百老汇官方网站青年教师导师制实施办法》中导师的职责和对青年教师的要求进行。

二、考核方式

1．个人自查。6月20日前，培养对象总结导师制开展期间的主要工作，撰写书面总结报告。于6月21日前将相关考核材料报所在系（部）。

2．系部组织考评。所在系（部）组织专门考评小组实施考核，教学副主任根据青年教师导师制教师手册填写“4001百老汇官方网站青年教师导师制考核记录表”（附件1），系（部）主任审核签字。于6月23日前将相关考核材料报教务处2007办公室。

3．学院组织考评。6月23—7月1日，学院组织专家通过试讲、查阅资料、召开座谈会等方式进行期满考核。

三、考核结果

考核结果分合格、不合格两个等次。指导期满考核合格者，可视为导师制培养期结束；指导期满青年教师经考核不合格者，应延长培养期1年，延长培养期结束考核仍不合格者，学院将对其做出调离教师岗位、解聘等处理；指导期满（含延长培养期）导师经考核不合格者，学院不再续聘担任导师。

附件1：4001百老汇官方网站青年教师导师制考核记录表

附件2：4001百老汇官方网站青年教师导师制考核名单

教务处

2016年6月15日