西安市人力资源和社会保障局

《关于西安市2020年公开招聘中小学幼儿园教师的公告》

    根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2014〕170号）和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》（市人社发〔2017〕338号）相关规定，为进一步加强我市教师人才队伍建设，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师1236名。现将有关事项公告如下：

    一、基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3.具有良好的政治素质和道德品行；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力或技能条件（详见附件）；

    6.18周岁以上，45周岁以下（1974年2月13日-2002年2月12日出生），具体要求以岗位要求为准。

    二、报名与资格审查

    （一）报名与资格初审。

    受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，本次招聘报名、资格初审全程网上办理，不接受现场报名和咨询。

    1.网上报名。本应聘人员登陆西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。

    2.报名时间：2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

    3.资格审查时间：2020年2月13日09:00至2020年2月18日18:00。

    资格审查由市教育局、区县和开发区人社部门分别组织实施（应聘人员如需咨询相关事项，请及时联系市教育局及区县、开发区人社部门）。

    报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。

    对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

    （二）资格复审。

    资格复审时间待新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后，适时发布并组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在市教育局、区县和开发区门户网站公布或电话告知，资格复审由市教育局、区县和开发区人社部门分别组织实施。应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。

    三、考试安排

    （一）考试方式。

    考试主要采取面试考核的方式进行，由市教育局、区县和开发区人社部门分别组织实施。

    （二）考试时间。

    具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市教育局、区县和开发区人社部门通过门户网站公布或电话告知。

   （四）合格分数线。

    考试总成绩最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

    四、体检和考察

    考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

    体检和考察工作由市教育局、区县和开发区人社部门分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。

    五、公示及聘用

    （一）公示。在市教育局、区县和开发区门户网站予以公示。

    （二）聘用。公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

    此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

    六、有关要求

    (一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

    (二)招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2020年7月31日前取得。

    (三)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

    (四)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打相应咨询电话。

石头哥解读：西安02.05教师招聘公告解读要点梳理

    一、这是高层次人才招聘的公告

    1.公告中明确说属于高层次人才引进计划，不是事业单位联考D类；

    2.公告中考核方式没有笔试环节；

    3.所有招聘岗位中要求本科必须是免费师范生或者学科带头人、副高职称以上，其余岗位都要求研究生学历。

    二、此次公告的发布传递出三个信息

    1.教师招聘工作并没有因为疫情而终止；

    2.教师招聘人数有可能会出现明显增长；

    3.新一轮的考试季已经进入倒计时阶段。

    三、新一轮的考试季正式拉开帷幕-备考正当时

    1.高层次人才引进计划的备考

    （1）往年教师的高层次都没有这么高调，考试形式还是比较神秘，没有这个公告之前和之后可能不一样，竞争更激烈了。

    （2）各区面试形式不一样，提供几种比较明确的供大家参考：形式一：试讲+答辩；形式二：自我介绍+试讲；形式三：说课+答辩；形式四：结构化。

    （3）面试的备考不要拉太长战线，容易疲惫，根据多年经验总结，备考周期半个月刚刚好。

    2.事业单位联考备考

    （1）考试一定会考，会不会延期要看三、四月份的疫情；

    （2）疫情状态下，这是弯道超车的好机会；

    （3）这段时间是复习职测的好机会；

    （4）保证自身安全的情况下，专心投入学习