一、公司简介

秦安县骄阳教育有限责任公司（以下简称公司），公司属性为县成投公司下属的国有独资企业，县教育局为业务主管单位。公司下设四个中心，即教师管理中心、保育教育中心、后勤管理中心、安全保障中心。公司按照“政府主导，市场运作，集团办园，片区管理”的办园思路，以“遵循天性，启智养正”为办园理念，以“全市一流，全省领先，全国有名”为办园目标，以“从爱开始”为园风，以“3+1”（生活、游戏、学习+家园共育）为保教模式，实施尊重幼儿天性的教育，努力创办社会赞誉，家长满意，孩子喜欢的学前教育品牌。

随着公司办园的开展，为满足教学工作需要，现计划招聘大专以上学历学前教育类专业毕业生36名，临聘到本公司所属幼儿园担任教师。

二、招聘条件

1.热爱幼教事业，热爱幼儿，遵纪守法，品行端正，团结同志。

2.学习能力和适应能力强，具有良好的团队合作意识和沟通协作能力。

3.勤奋尽责，事业心、责任感强。

4.身体健康，吃苦耐劳，有良好的心理素质。

 5.未与其他单位签订三方就业协议。

 6.大专以上学历学前教育类专业应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生（2020、2019年毕业生））。

7.有相应的教师资格证。

三、薪酬待遇

公司严格按照国家相关规定，与录用者签订劳动合同、参加社会保险，并为员工提供良好的个人发展空间、完善的培训、合理的薪酬及相关福利。

1.甲方审定乙方每月薪酬待遇3000元（含基本工资和绩效工资）。

2.按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳五险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日。

五、招聘程序

1.参加学校招聘会，现场报名。（日期暂定）报名时请携带本人身份证、教师资格证、毕业证、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和学业成绩单、获奖证书等材料原件及复印件（一份），两张蓝底2寸免冠照片。应聘者提供的资料及信息必须真实、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘者本人承担。

2.资格审核：按照招聘条件及专业要求，对应聘者资格进行审核。

3.面试：资格审核合格者，参照学校成绩参加面试，再不进行笔试。面试时携带身份证及面试通知单。

面试内容：以自我介绍、朗诵和才艺展示的形式进行面试。自我介绍和朗诵主要测试语言表达能力（30分），自我介绍主要从幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面阐述；朗诵或讲述现场抽取中外优秀儿童文学作品；才艺展示主要测试艺术素养，音乐（弹唱）为必考项（40分），舞蹈、美术（绘画）任选一项（30分）。满分100分。

面试时间、地点另行通知。

4.体检：

（1）根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。

（2）体检工作按照有关国家规定，在秦安县妇幼保健院体检，体检费用自理。

（3）因体检不合格及自愿放弃等原因造成空缺的，从参加技能测试的人员中，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.录用拟选：根据面试成绩及体检结果，确定拟录用人员。

6.公示：对初步确定的拟招录人员，对其相关信息（包括姓名、性别、院校、专业等）在公司网站进行为期一周的公示。

7.办理入职手续：对公示无异议的拟录用人选，上报公司董事会通过后签订三方协议，毕业后办理入职手续，签订劳动合同。

 骄阳教育有限责任公司期待您的加入！

           秦安县骄阳教育有限责任公司      

              2021年4月