此次各部门正职负责人年终述职考核由学院统一组织。在为期一天半的述职考核中,按照各部门正职负责人分别述职、学院领导及各部门正副职集中评议打分和领导测评相结合的方式进行。10个教学部门、2个教辅单位、6个职能部门和教学督查室等19个部门正职负责人分别对照考核文件中德、能、勤、绩的标准,围绕教学、科研、管理、服务、督查等方面,对本部门及个人2011年主要工作业绩、存在的问题及2012年工作思路和计划进行了翔实的陈述和剖析。
最后, 学院院长萧泰在会上作了总结讲话。萧院长充分肯定了各部门2011年完成工作任务的情况,并对下一年工作提出了新的计划和要求。希望各部门负责人以身作则,创先争优,积极带领教学、管理队伍,在新的一年里统一思想、凝聚共识,依据学院“十二五”发展规划纲要和总体安排部署,努力创新工作思路,积极落实工作计划,使学校各项工作水平更上新台阶。