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4001百老汇官方网站关于做好2014年毕业生就业工作的通知
更新时间:2014-03-11 00:00:00  |  供稿:百老汇官网电子游戏入口(部)处   |  点击次数:4197次

 

各系(部、中心)、各职能部门:

党的十八届三中全会明确提出“健全促进就业创业体制机制”、“促进以高校毕业生为重点的青年就业”,并就做好高校毕业生就业工作进行了全面部署。为全面贯彻党的十八届三中全会精神及《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2013]14号)精神,最大程度帮助和实现4001百老汇官方网站2381名毕业生更加充分、更高质量的就业,确保毕业生安全、文明离校,现就做好2014年毕业生就业工作相关事宜通知如下:

一、加强领导,狠抓落实,全面推进毕业生就业工作

(一)学院成立毕业生就业指导服务工作领导小组,全面部署落实2014年毕业生各项就业指导服务工作

  长:孙建安

副组长:王喜存  王剑波(常务)

  员:宫玉梅  杨晓宏  郭夫敏      时胜利      许信胜  厉树忠  卢永红  颜荣芳 

    孟子为  金东海  张明廉      边燕春          邢永祥  尹顺民 

    陈永生  王允端   

领导小组下设办公室,办公室设在学院学生就业指导服务中心(办公楼1007室),全面负责、协调各项毕业生就业工作。尹顺民同志兼任办公室主任。

(二)各系成立以系主任为组长,副主任和团委书记为副组长,毕业班班主任为成员的毕业生就业工作小组,负责本系毕业生思想教育、就业政策宣传、就业指导服务、就业市场开拓、评先推荐、离校手续办理等工作。

二、明确目标,统一思想,增强就业工作责任感和自觉性

(一)明确就业工作的指导思想与目标

2014年毕业生就业工作的指导思想:以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,切实落实教育部、甘肃省政府和甘肃省教育厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的要求,进一步完善就业服务体系,加大工作力度,加强就业指导,广开就业渠道,扩大就业规模,改善就业结构,提高就业质量;加强毕业生创新创业教育,强化毕业生创新创业培训实训,鼓励和支持毕业生自主创业;重点扶助困难群体毕业生就业。

2014年毕业生就业工作的目标:加强和规范毕业生就业工作的管理,构建和完善规范化运行、程序化操作、制度化约束、科学化实施、便捷化服务五位一体的工作机制,努力提升就业指导服务的全程化、全员化、信息化、专业化水平,努力提高毕业生的初次就业率和毕业生对就业工作的满意度。

(二)增强就业工作责任感和自觉性。毕业生就业工作是人才培养工作的重要环节,是百老汇官网电子游戏入口的重要内容。毕业生就业工作的质量与水平,直接反映一个学校人才培养的质量与水平。各个职能部门、各个系及就业工作人员和与办理毕业生离校手续工作有关人员,必须高度认识做好毕业生就业工作的重要性,进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、紧迫感和自觉性,牢固树立大局观念,注意端正工作态度,改进工作作风和工作方法,切实做到想毕业生之所需,急毕业生之所求,分毕业生之所忧,解毕业生之所困,一丝不苟、扎扎实实做好毕业生就业指导与服务工作。

(三)落实就业工作目标责任制。毕业生就业工作是一个系统工程,必须坚持全院一盘棋。各系系主任要亲自抓好毕业生就业工作,切实落实就业工作目标负责制,把帮助毕业生实现就业作为重点工作摆在突出位置,列入议事日程,创新工作思路,采取有效措施,紧密结合不同专业毕业生和不同诉求毕业生的特点,进一步加强毕业生就业指导与服务工作的力度,动员和调动各方面的力量,努力帮助毕业生顺利实现就业。

(四)结合就业市场需求,及时论证并调整学科专业结构。各系要加强毕业生就业信息的反馈,将就业状况作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考,论证并建立健全专业预警、退出和动态调整机制,及时调减就业率持续偏低专业的招生计划,使学科专业设置与社会需求相匹配,不断加大应用型、复合型、创新型人才培养力度,增强毕业生的就业创业和职业转换能力,促进人才培养、社会需求和就业的良性互动。

三、整合信息,落实措施,确保毕业生高质量充分就业

(一)扎实抓好毕业生的就业观教育。各系要通过各种有效途径,紧密结合毕业生的思想实际和当前的就业形势开展就业指导,教育和引导毕业生正确判断就业形势,树立正确的就业观念,增强立足基层意识和先就业后择业、先安置后发展的意识,进行正确的就业定位,帮助未签约毕业生尽快落实就业单位。

(二)广泛收集和发布岗位需求信息。各系和学生就业指导中心应改变“等、靠、要”的工作状态和工作方式,积极实施“走出去,请进来”的毕业生就业工作思路,提升信息收集、发布效率,推进毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享。通过加强与用人单位或实习单位的沟通联系、发动教师和校友,利用就业网站、微博、微信、QQ、短信等途径,广泛收集岗位需求信息,向用人单位推荐毕业生,为毕业生提供更多的信息服务和择业机会。

(三)精心组织供需见面活动。学生就业指导中心和各系要精心组织安排好各种供需见面活动,为毕业生搭建供需见面活动平台。各系应结合专业特点,积极联系并且引入不少于5家用人单位进校园举行专场供需见面活动。

(四)引导和鼓励毕业生到基层就业。加强基层就业的宣传和引导,鼓励毕业生多渠道、多形式就业,拓展毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域的就业渠道,引导毕业生面向农村教育、科技、文化、卫生和城市社区服务的就业新项目,鼓励毕业生到各类中小微企业、社会养老服务业等岗位就业;扎实做好“三支一扶”、“西部计划”等项目的宣传发动和与此有关的服务工作;认真做好毕业生“入伍工作月”、“政策咨询周”等活动,切实落实学生参军入伍服义务兵役国家资助、考试升学等政策。

(五)加强就业困难群体毕业生的就业指导与就业援助。对经济有困难、成绩不理想、竞争能力弱的毕业生,各系和学生就业指导中心,特别是毕业班辅导员(班主任)要了解掌握其家庭背景、学业与表现、就业意向与困难等情况,给予重点关注和帮扶。各系应制订切实可行的、有针对性的帮扶措施,主动为就业困难毕业生提供就业指导、岗位推荐、技能培训和心理辅导,努力帮助他们顺利就业。

(六)建立和完善未就业毕业生就业促进制度。关心关注离校后未就业毕业生的择业进展状况,各系和学生就业指导中心应当通过电话、网络等有效形式,为离校后未就业毕业生提供一次电话访问、一次就业指导、一次岗位推荐的“三个一”专项服务,力争使每一位有就业意愿的毕业生在2014年年底前实现就业。

四、认真总结,细化服务,全面指导毕业生做好鉴定工作

(一)认真做好毕业生总结工作。各系要以班级为单位,召开一次毕业生总结交流会,每位毕业生都应就自己大学期间成长发展的基本情况、主要成绩和存在的不足进行汇报,其他同学提出意见和建议;在毕业总结过程中,要引导毕业生用一分为二的观点看问题,既要充分肯定成绩,也要看到存在的主要问题与不足,明确今后的努力方向。

(二)认真做好毕业生的毕业鉴定工作。毕业鉴定涉及对毕业生大学四年现实表现的综合评价,是用人单位了解毕业生情况的重要材料之一,各系在做毕业生鉴定时,务必坚持客观公正、评价准确、反映个性的原则,力戒敷衍了事、用词空洞、千篇一律。毕业生的鉴定由毕业班辅导员(班主任)起草,经各系审查修改后再填入《普通高等学校毕业生登记表》。

毕业生的鉴定内容包括:政治态度与政治表现,思想道德修养和遵纪守法的表现,学习态度和学习效果,担任学生干部、参加社会实践活动的情况以及工作态度、工作能力和获奖情况,参加科技科研、学科与技能竞赛、创新与创业等活动的情况以及取得的成果或成绩,坚持体育锻炼、参加文体活动的情况以及所取得的成绩,个人的特长和特点。

(三)认真做好毕业生档案的清点、整理和归档工作。各系和所有就业工作人员必须以高度负责的精神和一丝不苟的态度,认真做好毕业生档案材料的清点、整理、归档和移交工作,确保毕业生档案材料的归档和移交准确无误、无遗漏。

毕业生鉴定、毕业生档案整理、归档和移交等工作的具体安排由百老汇官网电子游戏入口处、学院档案室另行确定和通知。

五、崇尚先进,弘扬正气,深入做好毕业生思政教育工作

(一)组织毕业生学习贯彻习近平五四讲话精神。各系要通过主题班会、党团组织生活、宣讲或座谈会等形式,组织全体毕业生学习习近平总书记201354同各界优秀青年代表座谈时发表的重要讲话,引导毕业生深刻理解为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题,增强为实现中国梦而奋斗的责任感、使命感;深刻理解实现中国梦是青年成长成才的最好舞台,自觉把个人成才发展之梦汇入中国梦的伟大进程,共同支撑、共同见证、共同享有中国梦。

(二)切实加强毕业生的诚信教育。各系要通过各种有效途径,强化毕业生的诚信观念,引导毕业生在求职择业、履行就业协议、填写《毕业生登记表》、进行毕业鉴定、还款还贷和办理离校手续过程中坚持诚信原则,自觉做到诚实为人、正当竞争、守信践约。对申请了国家助学贷款的同学要专门安排一次以诚信教育为主题的恳谈会,督促学生做好生源地信用助学贷款的还贷工作。

(三)高度重视优秀毕业生的榜样示范作用。按照择优评选、客观公正、民主公开的原则和严格的程序,认真做好优秀毕业生的评选工作。善于运用毕业生中的先进典型,通过广泛宣传优秀毕业生的先进事迹、组织优秀毕业生与非毕业班同学进行经验交流等形式,积极开展榜样示范教育和朋辈教育,激励广大学生学习先进、崇尚先进、争当先进。

(四)着力加强毕业生角色转换与艰苦创业教育工作。通过举行党团组织生活、校友或教师专题讲座、领导与毕业生恳谈、毕业生畅谈青春梦与中国梦等形式,对全体毕业生进行角色转换、就业适应和艰苦创业教育,引导毕业生正确认识学生角色与职业角色、学校环境与社会环境的差异,正确认识和对待各种社会现实问题,正确认识个人与社会的矛盾以及环境与成才的关系,树立立足基层、艰苦创业、竞争进取、开拓创新的观念。

(五)强化个别教育和个性化教育。各系要善于结合学生的实际开展思想教育工作,努力提高思想教育工作的针对性、实效性和感染力。转变粗放式教育模式,坚持精细化教育理念,加大个别教育辅导和个性化教育辅导的工作力度,毕业班辅导员(班主任)与每位毕业生的沟通交流不少于一次。对于经济有困难、成绩不理想、心理有困扰、竞争能力弱的毕业生,务必给予重点关注并落实具体的帮扶措施。

六、加强教育,精心组织,全力抓好毕业生文明离校工作

(一)加强法纪教育、安全教育和日常管理。各系要切实加强毕业班的法纪教育、安全教育和日常管理,着力引导毕业生增强法纪观念和安全意识,自觉遵守法律规范和学院的各种规章制度,自觉维护学院的教学、管理和生活秩序,自觉维护校园的安全稳定,预防各种事故发生。要求毕业生做到“八不”:不在宿舍墙壁上乱写乱画,不在宿舍区内烧废纸杂物,不损坏学生公寓和校园内的设施和设备,不向学生公寓楼下扔东西,不酗酒滋事,不干扰别人正常的学习、工作与休息,不拖欠学费、住宿费等,不做违法与违反社会公德的事。

(二)加强学院认同教育与弘扬知行校训精神的教育。各系要利用各种方式,加强毕业生的学院认同教育,引导毕业生增强“爱校如家、尊师重教”和“站好最后一班岗”的观念,继承和发扬“知术欲圆,行旨须直”的校训精神,保持高尚的思想道德情操,在毕业前和离校时做到“四留下”:给母校留下优良的作风,给老师留下欣慰,给师弟师妹留下良好的影响,给同学留下友谊与温暖,自觉文明离校。

(三)开展“我为知行添光彩”为主题的文明离校活动

引导毕业生通过各种形式为母校作贡献。提倡毕业生以集体的名义,诸如年级、专业、班、党(团)支部等,在离校前为母校做一件有意义的事,以特殊的方式回报母校。“我为知行添光彩” 文明离校活动方案以及为母校做贡献的具体形式由各系自行策划和确定。

(四)精心组织好毕业典礼。按照隆重、热烈、简朴、深刻的原则,精心策划和组织好毕业典礼活动,给毕业生上好大学最后一堂课,为毕业生奔赴工作单位、投身为实现中国梦而奋斗的伟大进程而鼓劲给力。

(五)认真做好离校手续办理和文明离校工作。认真做好毕业生公物归还、欠费清还和证件回收工作。所有毕业生在办理离校手续之前,必须还清所借图书资料、体育器材和其它公物,缴清学费、住宿费、教材费、水电费等费用。

毕业生办理离校手续的要求、具体安排和毕业生文明离校具体安排由相关职能部门确定和通知。

(六)充分发挥学生组织和学生骨干在文明离校工作中的作用。各系要重视和调动各级各类学生组织和学生骨干在毕业生文明离校工作中的积极性,充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能和作用,为毕业生顺利离校做好“阳光服务”工作;同时,切实加强毕业班党员的教育与管理,充分发挥毕业生党员在毕业教育、文明离校等工作中的先锋模范作用,带领全体毕业生为母校做一件有意义的事,平安、和谐、文明离校。

七、科学合理,规范精细,认真做好毕业生就业统计工作

(一)做好毕业生就业跟踪服务和就业状况统计工作。要保持与毕业生的经常联系,做好毕业生就业跟踪服务与就业率统计工作。在201431630期间,各系每月报送一次毕业生就业率,经学生就业指导中心汇总审核后再上报相关部门。对未落实单位的毕业生要进行全程跟踪,准确了解其就业进展情况,提供及时周到的就业服务,切实做到“离校不离心”。对已落实单位的毕业生,按要求的格式准确、真实地收集就业证明书面材料。通过与用人单位的联系沟通,详细了解我校毕业生在单位的表现,形成系统的调研报告,为学院教学工作和人才培养模式改革提供第一手资料。

(二)认真做好就业工作总结,及早谋划就业质量年度报告的编制工作。各系和学生就业指导中心要专业特色和就业工作实际,认真做好2014年毕业生就业工作总结。就业工作总结的内容包括以下四个方面:一是本届毕业生就业的基本情况;二是做好本届毕业生就业工作的基本经验;三是本届毕业生就业工作存在的主要问题和不足;四是加强和改进就业工作、提高人才培养质量的意见与建议。同时,根据教育部以及甘肃省教育厅所确定的指标体系要求,精确采集数据信息,客观分析评价4001百老汇官方网站就业工作,按时在校园网、就业网等媒体发布学院就业质量年度报告。

(三)认真做好毕业生毕业以后联系方式的收集和编辑工作。各系要以系为单位、按毕业生工作地域编印2014年毕业生通讯录。该通讯录的要素包括:毕业生姓名,性别,出生年月,生源地,所学专业,家庭电话,工作单位,通讯地址,邮政编码,手机号码,QQ号码,电子邮箱。

各系毕业生通讯录的电子版与纸质版,于201412月下旬报送学生就业指导中心,以方便今后开展校友联谊活动。 

毕业生就业工作是为学生服务的重要窗口,服务能力的强弱和服务质量的高低,关系到学院的声誉,直接影响毕业生对学院的认可度。各职能部门、各系以及就业工作人员要带着对毕业生深厚的感情,本着对毕业生和学院高度负责的态度,努力为学生提供热情周到、方便快捷的服务,努力提高服务能力和服务水平,用优质的服务赢得毕业生对母校的认同、眷恋和热爱。

 

附件:1.2014年毕业生就业主要工作日程安排

      2.2014年毕业生就业进展情况(就业率)统计表

      3.2014年毕业生通讯录(工作地域)(样表) 

 

 

 

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