2018年学院工作的总体要求是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以推动学院向应用技术型大学转型发展为主线，以全面提高人才培养质量为核心，以促进学生全面成长成才为根本，以加强党建和思想政治工作为保证，深化综合改革，优化育人环境，狠抓工作落实，从学院办学实际出发，推进学院“十三五”发展规划的落实，持续提升学院办学实力和办学水平。

一、坚持规范办学，促进学院转型发展

1.落实民办教育政策法规。贯彻落实新修订的《民办教育促进法》《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》《民办学校分类登记实施细则》等民办教育政策法规，密切关注民办教育改革发展动向，结合学院办学实际，坚持依法办学，坚持依规登记，争取政府差别化扶持政策和财政经费支持，促进学院事业发展。

2.推进学院“十三五”发展规划全面实施。根据“十三五”规划确定的工作目标，将发展规划和年度计划有效衔接，加强学院“十三五”规划的中期落实，增强全院教职员工对学院未来的发展思路、奋斗目标、战略任务的认同。明确目标，细化任务，抓好落实，做好“十三五”规划2018年度目标任务完成情况的督查考核工作。

3.开展转型发展工作。2018年，深入贯彻落实《4001百老汇官方网站转型发展实施方案》，按照转型发展要求，结合学院办学实际，以建设地方应用型本科院校为导向，以培养应用型人才为目标，以能力培养为主线，以产教融合、校企合作为途径，积极推进学院向应用技术型大学转型发展。

二、深化教学改革，提高人才培养质量

4.调整优化专业结构。以就业为导向，适应地方经济发展和企业行业岗位能力需求，强化专业内涵建设，提高专业的社会适应性和行业针对性。一是遴选3-4个专业开展转型试点工作，试点专业要根据转型发展要求，准确定位人才培养目标、重构课程体系、强化校企合作，突出对学生实践能力、创新创业能力和职业能力的培养；二是以服务地方经济发展为出发点，面向甘肃省、兰州市重点发展的产业领域，在电子信息工程类、现代服务业等领域申报1-2个应用性较强的本科专业；三是对接行业企业职业岗位要求，开展现有专业的应用型改造，增设应用型专业方向，强化学生从业技能培养。

5.修订人才培养方案。根据学院转型发展实施方案和高层次技术技能型人才培养的特点，按照与职业资格标准、产业行业标准对接的要求，广泛开展社会需求调研，准确定位人才培养目标。以强化实践教学环节、培养学生技术技能和创新创业能力为重点，在专业指导委员会的主导下，完成人才培养方案、课程教学大纲的修订工作，形成与应用型人才培养相适应的“平台+模块”课程体系。结合新一轮人才培养方案的修订，进一步优化课程设置，在综合素质选修课程中开设科学发现与技术革新、经济活动与社会管理、国学经典与文化传承、通用能力、人类思想与自我认知、文学修养与艺术鉴赏、健康教育（必选）等模块课程。以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为宗旨，推进教学内容、教学方法、考核方式改革，强化对学生学习过程的考核，加大实践环节考核的比重，提高学院课程整体建设水平。

6.引进优质在线开放课程。积极做好《生态文明》《解码国家安全》《大学生爱国教育十讲》等形势与政策网络课程及智慧树《走进故宫》等130门网络课程开课、选课及教学管理工作。

7.加强实训基地建设。按照工学结合、知行合一的要求，强化实践教育基地建设，积极推进与省内外优秀企业深度合作，广泛动员学生参加顶岗实习、实训，为学生提供校外真实的“实战环境”，逐步建立“权责明晰、优势互补、合作共赢”的校企合作长效机制，切实提高学生的实践创新能力。以建成省级实验教学示范中心为目标，做好VR实验室教学配套制度建设、管理人员配备、VR专业方向培养方案制定、师资培训等工作。深入做好各专业实验室建设项目可行性方案的调研、论证工作，规范做好实验室建设项目的立项、招投标及建设、验收等工作，在此基础上，开展专业实验室使用效益评估工作，进一步提高专业实验室使用率。

8.提高教学管理水平。结合新一轮教学计划修订，修订《4001百老汇官方网站考试管理规定》《4001百老汇官方网站学生成绩管理规定》等管理制度，出台《4001百老汇官方网站素质拓展与创新实践学分实施细则》，建立在线开放课程建设、引进、管理、评价、学习认证和学分认定等制度。坚持教学督导委员会委员听课、评课制度，召开教师、学生代表座谈会，组织开展学生在线评教，完善校内教学评价制度。进一步加强教学检查和督导力度，严肃课堂教学纪律，规范课堂教学管理，进一步提高课堂教学质量，做好开学初、节假日前后的教学检查工作。

9.继续做好招生工作。根据《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《2018年甘肃省普通高校招生艺术体育类专业招生录取改革方案》等有关规定，修订完善《4001百老汇官方网站2018年招生章程》。根据学院“十三五”发展规划，汇总各系2018年申报的招生计划，组织开展招生计划论证工作，科学、合理编制2018年分省分专业招生计划。充分利用网络、手机网站等信息发布平台，加大招生宣传力度，扩大学院的社会影响力，提高社会声誉，积极吸引优质生源。继续推行招生录取阳光工程，贯彻执行《教育部办公厅关于做好2018年全国普通高校招生录取工作的通知》精神，严格遵守“六不准”、“十严禁”、“十公开”、“30个不得”等招生纪律，切实做好2018年招生录取工作，圆满完成招生任务，稳步提高新生入学报到率。

三、注重教师培养，促进教师专业发展

10.加强人才队伍建设。深入各单位开展用人需求调研工作，科学编制2018年用人计划。创新人才招聘（引进）方式，拓宽人才招聘（引进）渠道，做好人员招聘工作，力争使高层次人才、“双师型、技术技能型”的人才招聘（引进）有所突破。

11.加强教师培训培养。加大对教师进修、考研的支持力度。落实《4001百老汇官方网站教职工进修管理办法（修订）》及《4001百老汇官方网站教职工攻读研究生学位管理办法（修订）》，选取几所省外高水平院校和科研机构，探索建立对口支援性质的教师进修基地，加大选派中、高级职称教师到国内高水平大学、科研院所及国外大学进修访学力度，进一步完善教师进修期间的管理考核机制，及时做好进修成果检验考查与反馈汇报；支持青年教师在职攻读博士学位、出国深造，将支持攻读博士学位列入本年度重点计划。

12.促进教师专业发展。以服务教师专业发展为目标，创新院系教研活动组织方式，邀请教学名师、知名专家、教学管理专家举办项目申报、教学方法、教学改革及管理服务方面的系列专题讲座。通过入职培训、网络培训、学术报告、学术交流、专题轮训等方式，培养团队意识，共享优质资源，提升教师业务水平和教学能力。继续实施教职工英语能力提升计划，选拔部分教师参加第二期教职工英语水平能力提升培训班的培训学习。进一步加强青年教师培养力度，组织开展青年教师导师制公开教学和青年教师讲课比赛，发挥优秀教师的示范引领作用，帮助青年教师快速成长，不断提高青年教师的教学水平和技能。认真做好教学成果奖、教学科研项目及甘肃省教育科学规划“十三五”课题等的申报、推荐、中期检查及结项验收工作。

13.探索“双师型”师资队伍建设路径。组织召开“双师型”师资建设座谈会，调研走访相关企业，考察学习省内外高校“双师型”师资建设情况，探索“双师型”师资队伍建设途径。制定学院“双师型”教师认定与培养管理办法，鼓励教师考取职业资格；选派教师到企业、行业接受培训和实践训练，培养院内“双师型”师资力量。加大推动“双师双能型”教师队伍建设力度，积极从企事业单位选聘理论水平高、实践能力强的专业技术人才作为兼职教师，同时组织选派教师赴生产、服务一线进行培训锻炼，提高“双师双能型”任课教师占比。

14.做好职称评审工作。根据省上相关政策要求，积极与母体学校或其他独立学院沟通协商，探索、制定符合学院实际的教师职称评审办法及相关规程，有序推进4001百老汇官方网站教师职称评审工作。

15.加强对外合作交流。在继续做好与马来西亚UCSI大学海外交流项目推广工作的基础上，进一步拓展与国内、国外大学的合作交流及合作办学模式，开展教师、学生出国进修、学习、考察、交流工作。加强教师英语语言能力培训，创造条件支持师生到国外大学互访交流、学习深造。

四、坚持立德树人，服务学生成长成才

16.加强百老汇官网电子游戏入口机制建设。着力抓好专职辅导员、班主任队伍建设不放松。通过国家和省级辅导员能力大赛、辅导员评优等契机，选派优秀的辅导员参加各类培训及相关的学习实践活动，不断提高辅导员的管理水平和综合素质。深化百老汇官网电子游戏入口四级管理体制，提高百老汇官网电子游戏入口服务管理水平。加强“奖、助、勤、贷、补、减”六位一体的学生资助工作体系建设，扎实做好各类奖助学金的评定发放工作。在建立“一对一精准帮扶”学生档案的基础上，进一步做好家庭经济困难学生走访慰问活动，帮助经济困难学生完成学业。

17.推进学生德育教育工作。组织开展好以加强大学生思想政治教育、文明安全教育为主题的系列活动，做好学生的思想政治教育工作。加强基层团支部创新开展好“三会两制一课”活动，全面强化大学生思想政治教育阵地建设和教育载体建设。注重对大学生先进典型的挖掘和培育工作，举办优秀大学生事迹报告会，用身边鲜活的典型资源教育学生。继续举办青年马克思主义者培训班。

18.注重心理健康教育工作。确保个体心理咨询师资和制度规范化，心理健康教育宣传活动常规化，心理危机干预和预警监控动态化，团体心理辅导和素质拓展训练普及化，五级心理健康服工作机制深入化，“互联网+”心理健康服务平台信息化。发挥大学生心理健康教育咨询中心的服务功能，丰富心理健康教育载体，健全心理健康教育工作机制，重点做好对学生心理状况的了解掌控，心理矛盾化解，心理危机干预等工作。充分利用心理咨询中心的软件硬件优势，广泛普及心理健康知识，开展生动活泼的心理健康教育活动。

19.加强百老汇官网电子游戏入口平台建设。积极完善学生事务服务中心和学生自主管理服务中心的各项工作职能。充分发挥学生党团员、学生干部、入党积极分子在宿舍文化建设中的模范带动作用，深入探索并组织好党团组织进公寓教育管理工作。通过集思广益，积极探索并完善学生事务办理、咨询服务、工作交流和素质拓展以及学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的管理服务平台，切实为学生的学习、生活和发展提供便捷、共享、高效的服务。

20.加强特色校园文化建设。推进校园文化活动传承和创新，挖掘校园文化育人功能。以养成教育为切入点，强化基础文明教育，通过开展文明修身活动，努力提高学生的文明修养和道德水平。做好评优表彰工作，树立学风建设典型。组织举办优秀学生事迹报告会，大力宣传优秀大学生的先进事迹。强化“一大实践、两大竞赛、三大平台、四大品牌”工作，促进学生全面成长成才。组织好2018年大学生暑期“三下乡”社会实践活动；举办好“互联网+”大学生创新创业大赛，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，全国学生广告艺术大赛等活动；发挥好“青年传媒中心”、“知行青年”、“校园广播中心”等百老汇官网电子游戏入口新媒体平台作用，弘扬新时代主旋律；加强和改进学院美育工作，依据甘肃省“一节一赛一交流”活动，精心组织好“体育之春”、“艺术之秋”、“夏季创新创业活动”、“冬季读书学术活动”等品牌校园文化活动。

21.加强学生安全教育管理。切实加强学生安全教育，把安全稳定教育工作贯穿到百老汇官网电子游戏入口的全过程，使学生在思想上构筑防线，在行动上采取预防措施。建立学生安全检查常态机制，排除各种安全隐患，针对安全问题，提出改进或整改措施，坚决杜绝各类安全稳定事故的发生。及时向学生宣传国家的有关法律法规和学院的各项规章制度，培养学生遵纪守法的自觉性，严防学生落入传销组织，接受非法网络信贷，坚决反对校园暴力以及敌对势力、法轮功、黄赌毒、宗教等的渗透，教育学生珍爱生命，热爱生活。

22.加强学生就业创业工作。加强就业服务信息化建设，建立毕业生就业创业工作联动机制。利用网络、新媒体，多渠道做好毕业生数据管理、就业信息发布、就业指导和服务工作。加强学生就业教育引导，努力提高4001百老汇官方网站2018年毕业生初次就业率。继续鼓励和引导毕业生面向基层就业，做好省内、新疆地区基层就业项目的推荐工作和2018届毕业生入伍预征工作。坚持“走出去、请进来”拓展就业市场，积极组织多种形式的校园招聘活动。把实习（实训）基地建设与就业基地建设紧密结合起来，构建毕业生就业的新体系、新网络。加强大学生职业发展规划和就业指导课程教学改革，试点引进优势的线上线下就业指导课程资源，指导学生做好职业发展规划，注重就业指导实操实训，筹建大学生创新创业发展中心，统筹做好大学生创新创业能力培养、大学生创新创业教育、大学生创新创业项目孵化等工作。

五、优化育人环境，提升服务保障能力

23.维护校园安全稳定。牢固树立“安全问题无小事”的责任意识，落实安全工作“两个主体”责任。贯彻落实《全省教育系统安全教育培训工作方案（2017—2020）》，研究制定学院安全管理工作人员和学生安全教育培训工作方案，丰富安全教育形式和内容，不断提高师生安全意识和安全防范能力，同时加强工作方案落实的督察督办。坚持24小时安全保卫值班巡查制度和教职工夜间及节假日轮流值班制度，充分发挥校园网络视频监控系统的防护作用，做到“人防技防物防”相结合，提升安全工作保障能力。加强消防安全工作，落实消防安全责任。加强校园及周边治安综合治理，积极联系相关部门，持续净化校园及周边环境。

24.加强后勤服务保障。加强后勤服务队伍建设和制度建设，以“三服务、两育人”为宗旨，以为广大师生提供优质的后勤服务保障为工作目标，健全岗位职责，保证工作效率，提高服务水平，打造质量后勤、平安后勤和绿色后勤。保障水、电、暖正常供给，加强饮水、饮食卫生监管和公共卫生安全防范，确保校内食堂供给和食品安全。重视节能减排工作，控制运行成本，加强节约型、环保型校园建设。做好校园道路、建筑物的维护、修缮等工作，做好相关建筑物内墙粉刷，外墙、玻璃的清洗、保洁等工作，为师生提供更加优质的服务。

25.推进重点建设项目。完成学院5号学生公寓楼建设项目和供暖锅炉的增容及室外配套管网增容建设项目。完成2018年实验室建设项目调研、立项、论证、建设工作和现有实验室设备补充及改造升级工作。按照教育部学校规划建设发展中心关于“国育华渔”VR实验室项目要求，完成学院VR实验室建设工作，做好迎接教育部对“国育华渔”VR实验室项目验收准备工作。完成语音室和7号微机室的升级改造规划论证工作。完成学生公寓楼毕业生空出宿舍的粉刷工作。

26.提升公共服务水平。推进信息化建设工作，加强信息化的教学应用和服务应用，为师生学习、工作和生活提供便利化服务。加强图书馆建设，紧随学院转型发展方向，根据本科专业和应用型人才培养目标，适当调整采选范围，以读者需求为导向进行资源建设。优化馆内布局，拓展服务内容，提高服务质量，提高读者满意度。补充完备学院各类档案资料，完善学院档案管理规章制度，建成档案数字化管理系统，提高档案管理水平。做好学院各项资产的清理核查、建账登记等工作，完善学院固定资产招投标及购置等管理制度，明确管理责任，确保学院资产的安全与完整，建成资产信息管理系统，提升资产管理效率，优化资产配置。加强财务管理，严肃财务纪律。以全面预算管理为核心，进一步加强成本费用的控制，提高资金使用效率，提高预算的执行率。严格执行公务信用卡使用管理办法，加强“三公”经费使用管理，加强财务报销监管和审核，完善财务制度和监督体系，不断提高学院经费使用和管理水平，确保学院财务工作健康有序运行。

27.创建文明和谐学生公寓。加强学生公寓安全管理，做好宿舍设施设备的检修和维护工作，定期开展用电、防火、防盗安全教育，及时排除安全隐患，为学生生活提供保障和便利。加强学生公寓环境治理，引导学生形成文明健康的行为习惯，着力改善学生公寓住宿环境，提高公寓管理服务水平和服务质量。制定周密的工作方案，全力做好毕业生“文明离校”和新生住宿安排工作。提倡节能减排，共建节约型公寓。搭建信息平台，实现公寓管理信息化。

六、加强党的建设，发挥政治核心作用

28.加强思想政治教育工作。深入学习宣传贯彻落实党的十九大，十九届一中、二中全会及全国“两会”精神，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑“三进”工作，制定学院“三进”工作方案，成立“习近平新时代中国特色社会主义思想”教研组，召开“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学座谈会、研讨会，确保“三进”工作取得实效。深入开展中国特色社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强师生爱国主义、集体主义、社会主义教育。贯彻落实全国、全省高校思政工作会议及习近平总书记在全国高校思想政治会议上的讲话精神，制定学院《加强和改进思想政治工作的实施意见》，召开思想政治工作会议，确保中发“31号”、甘发“21号”文件要求落到实处。加强师德师风建设，开展“师德先进个人”评选，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，营造尊师重教的良好环境。

29.加强党的建设工作。认真落实“教育系统党建质量年”各项安排部署，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和党风廉政建设。巩固、提升“两学一做”学习教育成果, 深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部师生进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强基层党支部建设，调整、优化基层党支部设置，配优配强基层党支部书记，开展先进基层党支部创建活动和党支部书记抓党建述职评议考核，激发基层组织活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。开展“两优一先”评选活动，发挥师生党员先锋模范作用。加强教师党支部和党员队伍建设，加强教师党支部书记“双带头人”培育，发挥教师党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用。加强学院党建制度建设，制定、修订《党费管理使用办法（试行）》《发展党员工作实施细则（暂行）》《先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰办法（暂行）》等党建制度。落实“三会一课”制度，严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，创新党员组织生活形式，切实提高党内生活质量。加强党建理论研究，组织开展学院党建及思想政治教育专题立项和基层组织生活主题立项活动。加强群团工作，指导工会、共青团按照章程和职责开展工作，做好统战、普法宣传等工作。

30.加强新闻宣传工作。全面改版学院综合门户网站，制定《新闻宣传工作管理规定》《校园新媒体建设与管理办法》等宣传规章制度，优化网站信息专栏，完善新闻信息发布制度。建立学院融媒体中心，加强宣传资源和媒介整合，加强校园信息资源共享和联动协作，传播“党的声音”，讲好“知行故事”，为学院的改革发展营造良好舆论氛围。积极推进学院“一网一端三微”（门户网，手机客户端，微博、微信、微视）建设，培育优秀网络文化和加强网络育人。加强意识形态和网络安全工作，制定《中共4001百老汇官方网站委员会意识形态工作责任制实施细则》，与相关部门签订《意识形态工作责任书》和《网络与信息安全责任书》，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。

31.推进党风廉政建设。继续推进全面从严治党，落实党政同责和“一岗双责”，以党的政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，认真贯彻落实中央八项规定实施细则和省委双十条精神，重点整治隐形变异的“四风”突出问题。紧盯廉政高风险部位，强化预警和风险防控，提高监督执纪工作精准度。既要盯紧招生、基建、实验室建设、仪器设备采购、职称评定、奖助学金评定等高风险事项，又要严防教师收受学生及家长礼品礼卡、宴请等“微腐败”现象，立足抓早抓小，从严执纪问责。加强警示教育，及时通报曝光和深刻剖析典型案例，用反面典型教育广大党员和教职员工。

 32.推进工会各项工作。加强工会组织建设，健全各项管理制度，落实会员登记工作，切实维护广大教职工的基本利益。做好教职工互助保障工作，开展教职工文体活动，继续落实为教职工送温暖活动。发挥工会的桥梁纽带作用，召开一届二次教职工代表大会，广泛征集教职工意见和建议，认真解决好教职工关心的各类问题。